{"id":2412,"date":"2023-09-18T14:40:54","date_gmt":"2023-09-18T14:40:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundaciopimec.org\/2023\/09\/18\/la-fundacio-pimec-ajuda-a-les-persones-seniors-en-atur-a-trobar-feina\/"},"modified":"2023-12-20T13:19:18","modified_gmt":"2023-12-20T13:19:18","slug":"la-fundacio-pimec-ajuda-a-les-persones-seniors-en-atur-a-trobar-feina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundaciopimec.org\/es\/2023\/09\/18\/la-fundacio-pimec-ajuda-a-les-persones-seniors-en-atur-a-trobar-feina\/","title":{"rendered":"La Fundaci\u00f3n PIMEC ayuda a las personas seniors en paro a encontrar trabajo desde el emprendimiento"},"content":{"rendered":"
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18 setembre 2023<\/p>\n\n\n\n

El emprendimiento en s\u00ed mismo es una pol\u00edtica de empleo y, por otra parte, vivimos un estigma social frente a la edad que condiciona, pero Catalunya no puede perder el talento que aportan las personas seniors, seg\u00fan el secretario de Treball del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalidad de Catalu\u00f1a Enric Vinaixa. <\/p>\n\n\n\n

La Fundaci\u00f3 PIMEC organiz\u00f3 el workshop \u00abEmprender +45\u00bb con el objetivo de impulsar el emprendimiento entre las personas mayores de 45 a\u00f1os, que constituyen uno de los colectivos vulnerables que recibe apoyo de la Fundaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La jornada comenz\u00f3 con la intervenci\u00f3n del presidente de la Fundaci\u00f3\u00a0Josep Gonz\u00e1lez<\/strong>\u00a0que subray\u00f3 que el pasado mes de mayo la serie hist\u00f3rica del paro registrado alcanz\u00f3 un m\u00e1ximo no deseado: el 57,17% de las personas en paro ten\u00edan m\u00e1s de 45 a\u00f1os. Un r\u00e9cord que confirma que los trabajadores seniors tienen mayores dificultades para reanudar su carrera profesional. Haciendo una comparativa dentro de esta serie hist\u00f3rica, mencion\u00f3 que en 1996 los parados mayores de 45 a\u00f1os supon\u00edan s\u00f3lo un 22% de las personas en paro. <\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Marc Sim\u00f3n<\/strong>, subdirector general de Fundaci\u00f3n \u201cla Caixa\u201d, destac\u00f3 que una persona de 45 o m\u00e1s a\u00f1os es una persona joven y no se puede apartar del mercado laboral. Y\u00a0Enric Vinaixa<\/strong>, secretario de Trabajo del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalidad de Catalu\u00f1a, enfatiz\u00f3 que el emprendimiento en s\u00ed mismo es una pol\u00edtica de empleo y que, por otra parte, existe un estigma social frente a la edad que condiciona, pero Catalu\u00f1a no puede perder el talento que aportan las personas seniors.<\/p>\n\n\n\n

Luego tuvieron lugar dos mesas redondas conducidas por Eugenia Gargallo<\/strong>, ingeniera inform\u00e1tica y experta en gesti\u00f3n de proyectos, aprendizaje e innovaci\u00f3n. El miedo a emprender fue el temario de la primera mesa donde Marina Romeo<\/strong>, doctora en psicolog\u00eda y profesora titular de la Facultad de Psicolog\u00eda de la Universidad de Barcelona, \u200b\u200bresalt\u00f3 que no tener miedo es muy arriesgado y que las mujeres perciben el miedo m\u00e1s que los hombres, ya que \u00e9stas reclaman m\u00e1s datos en el momento de tomar decisiones, por tanto, tienen un miedo m\u00e1s informado. Romeo a\u00f1adi\u00f3 que la formaci\u00f3n y la mentor\u00eda son muy importantes a la hora de emprender un negocio para as\u00ed disponer de m\u00e1s informaci\u00f3n. Ferran Navas Cus<\/strong>\u00ed, responsable en Derecho Financiero y de Nuevas Tecnolog\u00edas en Navas & Cus\u00ed, alert\u00f3 de que no podemos dar un mensaje err\u00f3neo asegurando que todo proyecto empresarial puede ponerse en marcha y funcionar bien, y que es clave conservar su red de seguridad las personas, evitando un endeudamiento sin sentido y con falta de coherencia con el negocio. Isabel Soria<\/strong>, responsable del \u00c1rea Civil y Mercantil del Departamento jur\u00eddico de PIMEC, subray\u00f3 que ante el miedo debe haber responsabilidad, la persona emprendedora debe tener responsabilidad fiscal, controlar los impagos y la morosidad y dejarla se acompa\u00f1\u00f3. Los emprendedores deben interesarse por los aspectos jur\u00eddicos que les ayudar\u00e1n a gestionar situaciones complicadas.<\/p>\n\n\n\n

La segunda mesa redonda se dedic\u00f3 a la oportunidad de emprender, donde Silvia Cubo<\/strong>, profesora en la UManresa UVic-UCC, destac\u00f3 que el emprendimiento es una oportunidad para aprender y que los errores son una v\u00eda de aprendizaje. Emprender a partir de los 45 a\u00f1os es el momento ideal porque ya tienes experiencia y, adem\u00e1s, dej\u00f3 claro que en esa edad tambi\u00e9n sigues madurando como persona. Recomend\u00f3 que se complemente el emprendimiento con alg\u00fan trabajo fijo para otorgar mayor seguridad al individuo y que, desgraciadamente, ser empresario o empresaria no ayuda en la conciliaci\u00f3n. Laura Rosillo<\/strong>, jubilada activa, especialista en Gesti\u00f3n de la Edad (HR) y\u00a0vicepresidenta de ASENCAT, subray\u00f3 que la generaci\u00f3n senior est\u00e1 muy preparada para emprender porque la intuici\u00f3n es muy importante y \u00e9sta se logra con la experiencia. El emprendimiento a los 45 a\u00f1os es el m\u00e1s inteligente y critic\u00f3 que estamos en uno de los pa\u00edses donde hay mayor edadismo. Albert Rodilla<\/strong>, empresario, inversor, mentor y formador, enfatiz\u00f3 que la actitud ante el emprendimiento y la tecnolog\u00eda es fundamental y que la persona emprendedora debe organizarse para aprender continuamente (learnability) con el objetivo de mejorar la productividad.<\/p>\n\n\n\n

La clausura del workshop estuvo a cargo de Jos\u00e9 Mar\u00eda Torres<\/strong>, vicepresidente de la Fundaci\u00f3 PIMEC, quien resalt\u00f3 que el miedo es necesario a la hora de emprender y que debemos saber controlarlo. Puso en gran valor toda la labor realizada y realizada desde la Fundaci\u00f3n, impulsando la Ley de la segunda oportunidad en 2015 y la Directiva europea en la misma materia en 2019. Tambi\u00e9n mencion\u00f3 que se ha trabajado en la nueva Ley Concursal para que, efectivamente, la segunda oportunidad ayude a reanudar un negocio.<\/p>\n\n\n\n

Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Para m\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Secretaria  Tel.  93 496 45 00 <\/p>\n\n\n\n

secretaria@fundaciopimec.org<\/a><\/p>\n\n\n\n

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