Pyme y persona
Trabajamos para que las empresas y las personas tengan una segunda oportunidad
Un servicio personalizado de asesoramiento empresarial a todas las personas empresarias y/o autónomas de Cataluña que se encuentran en dificultades, así como a otros colectivos en situación de vulnerabilidad (jóvenes, mayores de 45 años, parados…), con la voluntad de facilitar segundas oportunidades.
Pulsa en cada opción para ver el detalle:
Programa emppersona
Servicio personalizado de asesoramiento personal y empresarial para personas empresarias y autónomas en dificultad, así como para otros colectivos que han cesado en su actividad y están en búsqueda de empleo por cuenta ajena o propia, especialmente los mayores de 45 años.
Actuamos como ventanilla única con un enfoque global y una orientación personalizada en la que la persona empresaria o autónoma es el centro de todo el proceso.
emppersona cuenta con una red de entidades y personas empresarias voluntarias que acompañan también en el avance para favorecer una segunda oportunidad. Facilitamos recursos de ámbito social, empresarial o personal en función de la necesidad.
Acompañamos a las personas en la consolidación de su nuevo proyecto empresarial (reflotamiento, autoempleo, recolocación…) durante 3 años mediante mentorías especializadas.
Más información, pincha aquí.
Autoempleo
Ofrecemos asesoramiento para el emprendimiento y la creación de nuevos negocios. Analizamos la viabilidad del proyecto, facilitamos la gestión de trámites y de financiación en microcréditos sociales.
Descarga la ficha informativa.
Con la colaboración de:
Talento senior
Fomentamos el empleo, apoyamos y orientamos a las personas con dificultades en el proceso de búsqueda de empleo. Estamos especializados en el colectivo de mayores de 45 años, a quienes acompañamos, aportando soluciones, reactivando posibles itinerarios nuevos y facilitando herramientas de autoconocimiento, para potenciar y empoderar sus perfiles profesionales.
Ante el problema creciente de empleo sénior hemos creado el programa #Talent+45, con el objetivo de ayudar a las personas y a las empresas aportando ideas, facilitando recursos, proponiendo estrategias, sensibilizando y promocionando el talento sénior.
Realizamos diferentes acciones para potenciar el empleo sénior e impulsar la inserción: elaboramos propuestas sobre la importancia de dar valor al talento sénior: jornadas, talleres formativos, estudios, encuestas, difusión y divulgación.
Reflotamiento
Acompañamos empresarial y emocionalmente a personas empresarias y autónomas que se encuentran en dificultades, con el objetivo de reflotar la actividad empresarial como segunda oportunidad.
Se trabaja un plan de acción personalizado con mentoría y seguimientos individualizados en el que el apoyo personal y empresarial son adaptados a las necesidades de las personas desde el inicio del proceso hasta su final.
Cierre actividad – Mecanismo 2ª oportunidad
Acompañamos en el proceso del cierre de la actividad empresarial cuando no es posible su reflotamiento. En el caso de que exista una situación de insolvencia económica y social, analizamos la viabilidad para presentarse a un concurso de persona física para poder exonerar la deuda.
Acompañamiento y asesoramiento legal adaptado a la situación individual de cada persona.
Impulso a la diversidad
Sensibilizar e impulsar la diversidad en las micropymes y pymes. La diversidad es un factor que contribuye, mediante la buena integración de las personas con culturas y perfiles diferentes (independientemente de su nacionalidad, etnia, género, religión, costumbres, edad, discapacidad…), a una mayor eficacia de las organizaciones, generando creatividad e innovación y propiciando un clima de satisfacción para toda la organización.
Nuestra Fundación PIMEC está adherida al Chárter de la Diversidad desde 2011.
Actuamos como puente de unión entre el mundo social y empresarial ofreciendo a las empresas un recurso de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de integración laboral, bajo los principios fundamentales de igualdad y de respeto al derecho de la inclusión de todas las personas sin ningún tipo de discriminación:
- Asesoramiento, reclutamiento, preselección de perfiles profesionales, gestión de ofertas responsables y acompañamiento poscontratación. Un servicio compatible y complementario de otros canales de los que la empresa disponga.
- Un servicio integral y gratuito, asistido por una persona técnica en inserción que ayuda a gestionar la diversidad en la empresa.
- Acompañamos principalmente a personas empresarias y autónomas que están en dificultades y quieren reincorporarse al ámbito laboral.
- Realizamos campañas de sensibilización e integración de la diversidad de colectivos vulnerables a las micropymes y pymes.
En colaboración con una amplia red de entidades y del programa Incorpora de Fundación “la Caixa”:
Solidaridad y acción social
Destacamos la dimensión social de hacer empresa y el compromiso de la empresa y de las personas empresarias con el conjunto de la sociedad
Un compromiso de acciones y apoyo mediante actividades que promuevan la solidaridad y la participación social de las pymes en la construcción de un mundo empresarial más solidario y sostenible, que genere beneficios sociales para quienes más lo necesitan.
Programas de emergencia social
Realizamos campañas de emergencia social en el ámbito empresarial para conseguir ayuda destinada a las personas afectadas por conflictos bélicos.
- Establecemos alianzas con otras instituciones para conseguir ayuda humanitaria in situ.
- Participamos en la acogida y atención de las primeras necesidades.
- Ayudamos a generar oportunidades de trabajo a las personas profesionales desplazadas.
Red emppersona – segunda oportunidad
Red de voluntariado experta en gestión empresarial, integrada por personas seniors, entidades públicas y privadas multidisciplinares y del tercer sector, y por los propios servicios de la patronal PIMEC. Una ventanilla única de acompañamiento en todo el proceso de mejora empresarial, personal y profesional.
Con la colaboración de:
